员工私下转资产?固定资产管理这样做,再也不怕 “暗箱操作”!

创建时间:2025-09-19


最近有固定资产管理员朋友吐槽:“昨天查台账,发现一台笔记本电脑‘失踪’了,问了才知道,是 A 员工离职时私下转给 B 员工用了,俩人都没说!”

这种 “员工私下交接资产” 的情况,其实特别常见,但坑却不小:资产到底在谁手里、有没有损坏,管理员完全不知情;时间一长,台账和实际情况对不上,想找问题都没头绪;万一资产丢了、坏了,责任都没法划分。


作为固定资产管理员,怎么才能拦住这种 “悄悄转移”,让每一次资产变更都明明白白?其实不用复杂操作,做好 “流程 + 系统” 两步,就能轻松解决。

先搞懂:为啥私下交接会 “坑” 管理员?

很多员工觉得 “不就是把电脑 / 打印机转给同事用吗?没必要麻烦”,但对管理员来说,这会导致三个大问题:

  1. 资产 “失控”
    :台账上记着资产在 A 那,实际在 B 那,后续盘点、维修、报废都找不到人对接;
  2. 责任 “真空”
    :要是资产在私下交接时碰坏了,A 说 “交的时候好好的”,B 说 “拿到就坏了”,到底谁负责?根本说不清;
  3. 后续 “埋雷”
    :万一公司要核对资产、做成本核算,账实不符会导致数据出错,甚至影响工作进度。如果资产管理员换了人,更……

优化第一步:把 “私下交接” 变成 “走流程”,人人都清楚

别让员工 “自己说了算”,要定一个简单的规则:不管是离职转交、跨部门借用,还是临时使用,只要资产要换主人,必须先告诉管理员,走系统申请

具体可以这样做:

  • 告诉员工 “流程不麻烦”:比如员工想转资产,只需要在公司的固定资产系统里填 3 个信息 —— 要转的资产编号(贴在资产上的标签)、接收人是谁、交接时间,提交后等管理员确认就行,全程 5 分钟搞定;
  • 管理员 “及时盯进度”:系统收到申请后,先核对资产状态(比如有没有损坏),再通知接收人确认,最后在系统里更新 “使用人” 信息,这样每一步都有记录,谁也没法 “暗箱操作”。

优化第二步:用好系统 “盯梢”,变更全知道

很多公司其实有固定资产管理系统,但不少管理员只用它记台账,没发挥 “实时跟踪” 的作用。其实系统才是避免 “私下交接” 的好帮手


  • 给资产贴 “专属身份证”:每台设备贴一个带二维码 / 条形码的标签,员工交接时,管理员扫码就能在系统里调出资产信息,确认没问题再更新使用人,避免 “错转、漏转”;
  • 开 “变更提醒” 功能:要是系统支持,就设置 “资产使用人变更提醒”,一旦有人提交申请,管理员能立刻收到消息(比如企业微信),及时处理,不会等问题积累才发现;
  • 定期用系统 “对账”:每周花 10 分钟,在系统里导出 “资产使用人清单”,对比实际使用情况,要是发现有没走流程的变更,及时补录并提醒员工下次走正规手续。

最后想说:管理不是 “防员工”,而是 “理清楚”

其实大多数员工私下交接资产,不是故意违规,而是不知道 “要走流程”。所以管理员除了优化流程、用系统,还要多跟员工沟通:比如新人入职时,简单讲下 “资产交接要走系统”;部门会议上提一嘴 “私下转资产会导致台账混乱,影响大家后续用资产”。


当流程简单、系统好用、员工清楚规则,“私下交接” 的问题自然会减少,管理员也不用再为 “资产失踪” 头疼 —— 毕竟,固定资产管理的核心,就是让每一件资产都 “有记录、有着落、有责任” 呀!




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